С 1 августа 2022 года вступили в силу изменения закона о трудовом договоре (ЗоТД), что соответствует директиве Европейского парламента и совета 2019/1152 о прозрачных и прогнозируемых условиях труда в Европейском союзе.
Подробнее тут 👉 https://bit.ly/3SvAVfG
Обзор десяти важных изменений составила советник отдела трудовой и пенсионной политики Министерства социальных дел Мария-Хелена Рахуметс.
Основные изменения касаются:
- порядок оповещения об условиях труда
- положение об испытательном сроке
- изменение в запросе подходящих условий труд
- неблагоприятное обращение с работником
Подробнее тут 👉 https://bit.ly/3P13Cyc
